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募集ポジション


熱テックのポイントを漫画で紹介


現場管理兼営業職って?


技術職って?


熱テックで働く


カンパニー体制を取り入れています



カンパニー体制とは?

カンパニー体制(事業P/L・意思決定権)へ昇格可
実績に応じて、事業単位でのP/L管理や意思決定を担う「カンパニー制」に昇格可能。小さな会社のリーダーのように、責任と裁量を持って働けます。

熱テックの働き方・待遇


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上席ポジション空席

社内にはまだ埋まっていない管理職ポジションが多数。実力と実績次第で早期登用も可能で、裁量を持って新しい挑戦ができます。

利益は分配で還元

個人やチームで生んだ利益は、役職や職種に関わらず適切に還元。頑張った分だけしっかり返ってくる、納得感のある仕組みです。

原則残業なし、
休日取得の計画化

業務は日中で効率よく終える方針。原則残業なし。事前に予定を立てた上で、休日や長期休暇も取得しやすい環境を整えています。

資格支援あり

建築関連資格など、仕事に必要なスキルアップを応援。受験費用補助や勉強サポートなど、成長したい意欲を会社が後押しします。
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Q
質問です
A
答えです
Q
どのような評価基準で人事評価が行われますか?
A
工期遵守率、不具合件数、粗利、提案成立数など、数値と実績に基づいた公平な評価制度を導入しています。
Q
業務での移動手段はどのようになっていますか?
A
現在は電車移動が中心ですが、社有車の配備も順次進行中。業務効率や現場条件に応じて柔軟に対応しています。
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募集要項


現場管理兼営業


項目
テキスト
職種名
現場管理兼営業(内装・床工事・外構工事)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
業務内容
・工事案件の工程・品質・原価・安全の管理
・顧客との打ち合わせ、見積対応
・図面読解・仕様確認・現場調整
・資材発注、職人手配、進捗管理
・完工後の報告・引き渡し対応
※一都三県の現場中心、直行直帰OK
応募資格・必須スキル
現場管理経験3年以上(内装・外構・設備問わず)
見積・工程表・施工図の作成 or 読解経験
普通自動車免許(AT限定可)
※建築施工管理技士資格あれば尚可
歓迎スキル・経験
難納まりや短納期現場の管理経験
プレイングマネージャー型の働き方に慣れている方
顧客や職人との調整・交渉に自信がある方

求める人物像
裁量を持って成果を出したい方
言われた通りではなく、自ら考え動ける方
数値や事実で現場を語れる“地に足のついた”タイプ
勤務地
東京都文京区(本社)+ 一都三県の各現場(直行直帰可)
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※原則残業なし・完全日勤/繁忙期のみ調整あり
休日・休暇
週休2日制(土曜日、日曜日が基本)※現場により変動
年末年始・夏季休暇・有給休暇
計画的な休日取得を推奨
給与
年俸制(400万円~700万円目安)
※経験・実績・前職給与を考慮し決定
※成果に応じた利益分配制度あり
福利厚生・待遇
社会保険完備
通勤手当・出張手当
資格取得支援制度
作業着・PC・スマホ支給
業績による賞与・昇給あり
役職登用・カンパニー体制による独立支援制度
キャリアステップ
入社1年目:業務実装(既存プロセスの理解)
2~3年目:担当案件の独立管理・改善提案
5年目以降:事業責任者/分社化/新規サービス立ち上げ等も可
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技術職


項目
テキスト
 職種名
技術職(建材・造作製品の設計〜量産)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
業務内容
建材製品の設計、CADによる製図
試作・治具開発・構造検証
小ロット製品の加工・製造管理
OEM製品の仕様打ち合わせ対応
工場での製作・納品スケジュール管理
応募資格・必須スキル
CAD設計(2D・3D問わず)の実務経験
建築/建設関係の学校出身者
歓迎スキル・経験
OEM製造、試作・治具開発の実務経験
建材メーカー出身者や家具・造作物経験者
製造から販売までを一貫管理した経験のある方
木工・金属・樹脂いずれかの製造知識
社内・顧客との連携を含むモノづくり経験者

勤務地
東京都文京区(本社)
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※原則残業なし・繁忙期応相談
休日・休暇
土日祝(工場稼働日を除く)
夏季・年末年始
有給休暇/慶弔休暇
給与
年俸制(400万円〜700万円)
※経験・能力・技術力を考慮
※プロジェクトごとの成果還元あり
福利厚生・待遇
社会保険完備
資格取得支援
作業着・工具・PC支給
開発・試作に関する裁量あり
部署間越境でのキャリア変更も可(営業兼任など)
キャリアステップ
1年目:設計・製造プロセスの把握
2~3年目:開発案件・製品改良を主導
5年目以降:新製品開発・OEMライン主担当として活躍可能
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TEL:03-6284-4043